Réservation - Provence

Depuis plus de 10 ans l'Atelier du futur papa (fondé par Gilles Vaquier de la Baume), a accompagné les papas souhaitant devenir pleinement un parent et non un aidant.

Les interventions références auprès des entreprises, des collectivités territoriales, des instances gouvernementales (CAF, Hôpitaux) et des particuliers ont permis l'émergence de papas plus impliqués, plus précautionneux de leur éco système familial.

Aujourd'hui, les entreprises naviguent parfois à vue en termes de politiques RH.
L'attractivité et la fidélisation des collaborateurs est un sujet clé.
Et le comment de l'engagement collaborateur pour mieux servir le client d'autant épineux.

Beaucoup de littérature existe sur les liens entre la capacité à être parent et la mobilisation de ces dites capacités dans l'exercice de nos fonctions.

Ici, au travers de nos actions pédagogiques, nous identifions les ponts entre des postures dites "parentales" et leurs impacts métiers.

Je suis papa et je recrute, ça donne quoi?
Je suis commercial, quels points saillants sur mes postures de vente?
Je suis chef de projet, quel impact sur mon management d'équipe?

Offrez-vous un oeil nouveau sur vos indicateurs de performance!

Maxime Laroche . Fondateur de l'Atelier du futur papa Provence. 
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